Standard Blog Whole Post

Νοσοκομείο Βόλου: Σε κίνδυνο οι εφημερίες τον Σεπτέμβριο

Σοβαρό πρόβλημα στις εφημερίες και στην κάλυψη των υγειονομικών αναγκών την τρέχουσα περίοδο, έχει δημιουργηθεί στη χειρουργική κλινική του νοσοκομείου Βόλου, από τον εξαιρετικά μικρό αριθμό των ειδικευμένων χειρουργών, σύμφωνα με όσα αναφέρει ο Διευθυντής της Χειρουργικής Κλινικής του Νοσοκομείου.

Για το ζήτημα κατατέθηκε ερώτηση στη Βουλή, στο κείμενο της οποίας αναφέρεται ότι στη Χειρουργική Κλινική του Αχιλλοπουλείου υπηρετεί ως ειδικευμένο προσωπικό 1 Διευθυντής, 3 Επιμελητές Β’ και 1 Επικουρικός ιατρός, υποστελέχωση που αγγίζει το 50% με βάση το Οργανόγραμμα της Κλινικής. Εδώ και έναν και πλέον χρόνο, 5 μόλις ειδικευμένοι Χειρουργοί καλούνται να καλύψουν 60 ή και 62 εφημερίες ανά μήνα, καθώς η Χειρουργική Κλινική λειτουργεί σε 24ωρη βάση, με το προσωπικό να εργάζεται πλέον στα όρια της αντοχής του.

Σύμφωνα με τους εκπροσώπους των ιατρών, προκειμένου να διατηρηθεί η απρόσκοπτη και κυρίως ασφαλής λειτουργία του Νοσοκομείου, οι γιατροί υποχρεώθηκαν να εκτελούν 11 έως και 13 εφημερίες το μήνα, ταυτόχρονα με προγραμματισμένες και επείγουσες επεμβάσεις, τα καθημερινά τακτικά εξωτερικά ιατρεία αλλά και την κάλυψη αναγκών άλλων Τμημάτων. Αποτέλεσμα είναι, οι χειρουργοί του Νοσοκομείου Βόλου να παραμένουν έως και 35 ώρες συνεχόμενες στο Νοσοκομείο και εργάζονται από 70 έως και 80 ώρες την εβδομάδα.

Για το μήνα Σεπτέμβριο, το πρόγραμμα εφημέρευσης της Χειρουργικής Κλινικής αναμένεται να καλυφθεί µε ασφάλεια µόνο μερικώς, αναφέρει το healthdaily.gr. Συγκεκριμένα θα καλυφθούν µε έναν Χειρουργό σε ενεργό εφημερία και έναν σε εφημερία ετοιμότητας κατά προτεραιότητα όλες οι αργίες και τα Σαββατοκύριακα, ώστε να µην τεθεί θέμα ασφάλειας σε ημέρες που το Νοσοκομείο λειτουργεί µόνο µε εφημερεύον προσωπικό.

01/09/2022

0 Comments

Σοβαρό πρόβλημα στις εφημερίες και στην κάλυψη

Ειδήσεις, Επιχειρείν

Lavipharm: Εγκρίθηκε η Αύξηση Μετοχικού Κεφαλαίου από τη Γενική Συνέλευση των Μετόχων

Την Αύξηση του Μετοχικού της Κεφαλαίου μέχρι και 58 εκατ. ευρώ με καταβολή μετρητών και δικαίωμα προτίμησης υπέρ παλαιών μετόχων ενέκρινε η Έκτακτη Γενική Συνέλευση των Μετόχων της Lavipharm A.E. που πραγματοποιήθηκε σήμερα Τρίτη, 30 Αυγούστου 2022, στην έδρα της εταιρείας στην Παιανία.

Στη συνεδρίαση παρέστησαν, αυτοπροσώπως ή δια αντιπροσώπου το 59,22% των μετόχων, του καταβεβλημένου κεφαλαίου της Εταιρείας, εκπροσωπούντες συνολικά 10.082.680 κοινές ονομαστικές μετά δικαιώματος ψήφου μετοχές. Σημειώνεται ότι η Εταιρεία κατέχει 4.240 ίδιες μετοχές, οι οποίες, σύμφωνα με το άρθρο 50 του Ν. 4548/2018, δεν υπολογίζονται για το σχηματισμό απαρτίας και τα δικαιώματά τους παράστασης και ψήφου στη Γενική Συνέλευση αναστέλλονται.

Με κεντρικό θέμα την προτεινόμενη Αύξηση του Μετοχικού Κεφαλαίου της Εταιρείας, οι μέτοχοι της Lavipharm ενημερώθηκαν από τη διοίκηση για τη χρήση των κεφαλαίων και το επενδυτικό πλάνο της εταιρείας, όπως εκτενώς αναλύονται στις σχετικές εκθέσεις που έχουν ήδη δημοσιοποιηθεί.

Καλωσορίζοντας τους μετόχους, ο Πρόεδρος Δ.Σ., κ. Μηνάς Τάνες, ανέφερε σχετικά:

«Έπειτα από τόσα χρόνια θητείας στο Διοικητικό Συμβούλιο της Lavipharm, είμαι περήφανος για την πορεία την οποία η Εταιρεία έχει διαγράψει. Όλοι μαζί έχουμε καταφέρει να ξεπεράσουμε πολλές και κρίσιμες προκλήσεις. Η Αύξηση του Μετοχικού Κεφαλαίου θα μας επιτρέψει να οδηγήσουμε τη Lavipharm σε μία νέα εποχή ανάπτυξης και εκσυγχρονισμού».

Λαμβάνοντας το λόγο, ο κ. Τηλέμαχος Λαβίδας, Εκτελεστικό Μέλος Δ.Σ., σημείωσε:

«Η σημερινή απόφαση είναι ιδιαίτερα σημαντική, καθώς θα συμβάλλει στην αποτελεσματικότερη και άμεση υλοποίηση της πολύ προσεκτικά σχεδιασμένης στρατηγικής μας με στόχο την αναπτυξιακή τροχιά του Ομίλου. Δημιουργεί νέες βάσεις και προοπτικές για τη Lavipharm, διασφαλίζοντας τη διαχρονική ανάπτυξη του Ομίλου και την περαιτέρω εδραίωση της θέσης που έχουμε κατακτήσει στον τομέα μας. Συνεχίζουμε δυναμικά τη θετική πορεία που καταγράφουμε, πάντα με σεβασμό στις αξίες μας και προσήλωση στη νέα στρατηγική που έχουμε χαράξει».

Η προτεινόμενη Αύξηση Μετοχικού Κεφαλαίου δίνει τη δυνατότητα στη Lavipharm με τα αντληθησόμενα κεφάλαια να χρηματοδοτήσει το πλάνο επενδύσεων με στόχο την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητάς της στην Ελλάδα, αλλά και διεθνώς. Επιπλέον, οδηγεί στην άμεση ενίσχυση των οικονομικών μεγεθών του Ομίλου και των ανταγωνιστικών πλεονεκτημάτων που διαθέτει, κυρίως σε τεχνολογίες υψηλής προστιθέμενης αξίας, όπως αυτή της διαδερμικής χορήγησης φαρμάκων. Παράλληλα, η ενίσχυση των Ιδίων Κεφαλαίων οδηγεί στην έξοδο της μετοχής της Εταιρείας από την Κατηγορία της Επιτήρησης, στη δυνατότητα πρόσβασης σε χρηματοδοτικά εργαλεία, και τη μελλοντική διανομή μερίσματος.

Τέλος, ο κ. Βασίλης Μπαλούμης, CFO του Ομίλου, αναφέρθηκε στην αποτίμηση του διαδερμικού προϊόντος κλονιδίνης για την υπέρταση, η οποία βασίστηκε τόσο σε πωλήσεις που πραγματοποιούνται στην Ιταλία όσο και σε μελέτη που εκπονήθηκε για λογαριασμό της Lavipharm. «Η απόκτηση του περιουσιακού αυτού στοιχείου αποτελεί βασικό πυλώνα του πενταετούς προγράμματος του Ομίλου 2022-2026, το οποίο σε συνδυασμό με τα νέα υπό ανάπτυξη προϊόντα και τη συνεργασία με τη Zentiva στην Ελλάδα, έχει ως στόχο το 2026, οι πωλήσεις προ clawback και rebate να ξεπεράσουν τα 94 εκατ. ευρώ και το EBITDA τα 18,5 εκατ. ευρώ», ανέφερε ο κ. Μπαλούμης.

Ολοκληρώνοντας, υπογράμμισε μεταξύ άλλων, «Το επενδυτικό πρόγραμμα, με βασικούς στόχους την αναβάθμιση του τεχνολογικού εξοπλισμού και κτιριακών εγκαταστάσεων του εργοστασίου και του τμήματος Έρευνας & Ανάπτυξης του Ομίλου, οδηγεί στην σταδιακή βελτίωση των χρηματοοικονομικών δεικτών, τη σημαντική αύξηση της κερδοφορίας και των ταμειακών ροών και την ενίσχυση της εξωστρέφειας του Ομίλου».

Στο πλαίσιο της Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης, οι μέτοχοι της Lavipharm συζήτησαν και αποφάσισαν την Αύξηση του Μετοχικού Κεφαλαίου της Εταιρείας μέχρι και €58.000.000,00 με την καταβολή μετρητών, δικαίωμα προτίμησης υπέρ των υφιστάμενων μετόχων της και την έκδοση μέχρι και 193.333.333 νέων κοινών, άυλων, ονομαστικών μετά ψήφου μετοχών, ονομαστικής αξίας €0,30 η κάθε μία, παρέχοντας δικαίωμα προεγγραφής σε όσους θα έχουν πλήρως ασκήσει τα δικαιώματα προτίμησης. Στο σημείο αυτό και σε σχετική ερώτηση ο κ. Τηλέμαχος Λαβίδας δήλωσε ότι εάν, μετά τις κατανομές νέων μετοχών βάσει των ασκηθέντων δικαιωμάτων προτίμησης και των δικαιωμάτων προεγγραφής, εξακολουθούν να υφίστανται αδιάθετες μετοχές, ο ίδιος θα συμμετέχει τουλάχιστον με 1 εκατ. ευρώ.

Τέλος, αποφασίστηκαν η εξουσιοδότηση του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας για τον καθορισμό της τιμής διάθεσης των νέων μετοχών, την εξειδίκευση των λοιπών όρων και της δομής της αύξησης, την υλοποίηση και ολοκλήρωση της, καθώς και η σχετική τροποποίηση του άρθρου 5 του Καταστατικού της Εταιρείας.

Η διοίκηση της Εταιρείας θα κρατήσει ενήμερο το επενδυτικό κοινό για το χρονοδιάγραμμα της Αύξησης Μετοχικού Κεφαλαίου και σχετικές πληροφορίες.

Με πορεία 110 ετών, η Lavipharm είναι σήμερα ένας ολοκληρωμένος ελληνικός Όμιλος έρευνας, ανάπτυξης, παραγωγής, εισαγωγής, εμπορίας και διανομής φαρμακευτικών, παραφαρμακευτικών και καλλυντικών προϊόντων στην Ελλάδα, με έντονη διεθνή δραστηριότητα.

31/08/2022

0 Comments

Την Αύξηση του Μετοχικού της Κεφαλαίου μέχρι

Ειδήσεις

Τι απαντά η BioNTech στη Moderna για τη μήνυση σχετικά με την mRNA τεχνολογία

Η BioNTech απάντησε στη μήνυση που κατέθεσε η εταιρεία Moderna εναντίον της και εναντίον της Pfizer, ισχυριζόμενη ότι κατά την ανάπτυξη του εμβολίου Cominarty για την Covid-19 οι δύο εταιρείες παραβίασαν ορισμένες πατέντες σχετικές με την mRNA τεχνολογία.

Σε ανακοίνωσή της η BioNTech απαντά πως η δουλειά της είναι σίγουρα πρωτότυπη και πως θα υποστηρίξει σθεναρά τις θέσεις της ενάντια στις παραπάνω κατηγορίες, ενώ δεν παραλείπει να αναφέρει πως σέβεται και εκτιμά τα πνευματικά δικαιώματα των άλλων. Προσθέτει όμως και ένα πιο δηκτικό σχόλιο: «Είναι ατυχές αλλά μάλλον συχνό το φαινόμενο εταιρείες να ισχυρίζονται ότι παραβιάστηκαν τα πνευματικά τους δικαιώματα, όταν πρόκειται για ένα επιτυχημένο προϊόν, πόσο μάλλον στην περίπτωση του Comirnaty με τα ιστορικά του επιτεύγματα».

Την ίδια στιγμή, η Pfizer δεν έχει κάνει καμία επίσημη ανακοίνωση.

Αξίζει να σημειωθεί ότι ο CEO της Moderna Stéphane Bancel έχει δηλώσει στο twitter: «Καταθέτουμε αυτές τις μηνύσεις για να προστατεύσουμε την καινοτόμα πλατφόρμα μας για την mRNA τεχνολογία, για την οποία επενδύσαμε εκατομμύρια δολάρια στη δημιουργία της και πήραμε δίπλωμα ευρεσιτεχνίας μια δεκαετία πριν από την πανδημία».

31/08/2022

0 Comments

Η BioNTech απάντησε στη μήνυση που κατέθεσε

Ειδήσεις

Χωρίς μάσκες και τεστ το άνοιγμα των σχολείων στις 12 Σεπτεμβρίου

Ανακοινώθηκαν οι αποφάσεις των ειδικών λοιμωξιολόγων για το πώς θα επιστρέψουν οι μαθητές στα σχολεία στις 12 Σεπτεμβρίου.

Οι πρώτες πληροφορίες κάνουν λόγο για επιστροφή στα θρανία χωρίς μάσκες και τεστ, όπως άλλωστε έχουν ήδη προαναγγείλει με δηλώσεις τους μέλη της επιτροπής. Την ώρα που η πανδημία του κοροναϊού παρουσιάζει σημάδια αποκλιμάκωσης, οι ειδικοί κλήθηκαν να εξετάσουν τα μέτρα με τα οποία θα πραγματοποιηθεί η έναρξη της σχολικής χρονιάς.

Λαμβάνοντας υπόψιν την απουσία υποχρεωτικότητας μέτρων –χρήση μάσκας ή self tests- στις κοινωνικές δραστηριότητες των πολιτών, η αρμόδια επιτροπή πρότεινε στο υπουργείο Παιδείας να μην είναι υποχρεωτική η χρήση μάσκας από παιδιά και εκπαιδευτικό προσωπικό.

Πιο αναλυτικά, οι εισηγήσεις της Επιτροπής Εμπειρογνωμόνων του υπουργείου Υγείας προς το υπουργείο Παιδείας περιλαμβάνουν τη μη επιβολή χρήσης μάσκας και διενέργειας τεστ, συστήνοντας παράλληλα όμως οι γονείς να είναι ιδιαίτερα προσεκτικοί και να παρακολουθούν τα παιδιά τους, ώστε να αποφευχθεί η διασπορά σε περίπτωση κρούσματος.

Τα υπουργεία Παιδείας και Θρησκευμάτων και Υγείας εκδίδουν από κοινού την κάτωθι ανακοίνωση.

Η Κυβέρνηση κάνει αποδεκτή την ομόφωνη εισήγηση για τα σχολεία της Επιτροπής Εμπειρογνωμόνων του Υπουργείου Υγείας, η οποία συνεδρίασε σήμερα.

Έτσι:

Παραμένει προαιρετική η χρήση προστατευτικής μάσκας.
Ως γενική οδηγία, όταν ένα παιδί εμφανίσει συμπτώματα παραμένει σπίτι (όπως ισχύει με κάθε περίπτωση ίωσης ή λοίμωξης).
Συστήνεται η διενέργεια αυτοδιαγνωστικού ελέγχου σε περίπτωση συμπτωμάτων.
Σε περίπτωση θετικού κρούσματος, εφαρμόζονται τα μέτρα απομόνωσης που ισχύουν για τον γενικό πληθυσμό, δηλαδή παραμονή σε απομόνωση επί πέντε ημέρες τουλάχιστον και αποφυγή επαφής με άλλα άτομα. Μετά την πάροδο πέντε ημερών απομόνωσης και εφόσον δεν υπάρχουν συμπτώματα ή τα συμπτώματα μετά το πενθήμερο βελτιώνονται με πλήρη υποχώρηση του πυρετού για ένα 24ωρο χωρίς την χρήση αντιπυρετικών, διακοπή απομόνωσης. Επιστροφή στο σχολείο με υποχρεωτική χρήση μάσκας υψηλής αναπνευστικής προστασίας (Ν95 ή ΚΝ95 ή FFP2) ή διπλής μάσκας για τουλάχιστον άλλες πέντε ημέρες από την λήξη της απομόνωσης.
Τήρηση της υγιεινής των χεριών.
Επαρκής αερισμός των χώρων, σύμφωνα με τις ισχύουσες οδηγίες.
Τα υγειονομικά μέτρα θα επανεξεταστούν σε περίπτωση αλλαγής των επιδημιολογικών δεδομένων.

30/08/2022

0 Comments

Ανακοινώθηκαν οι αποφάσεις των ειδικών λοιμωξιολόγων για

Ειδήσεις

Στις 5 Σεπτεμβρίου ξεκινά η απογευματινή λειτουργία νοσηλευτηρίων στην Κύπρο

Από τις 5 Σεπτεμβρίου 2022, αρχίζει να εφαρμόζεται η απογευματινή λειτουργία των κρατικών νοσηλευτηρίων και εξωτερικών ιατρείων κατόπιν ραντεβού, με στόχο τη μείωση των λιστών αναμονής ασθενών και την αύξηση του εύρους ποιότητας των υπηρεσιών υγείας.

Σημειώνεται ότι, το ωράριο απογευματινής λειτουργίας των δημοσίων νοσηλευτηρίων θα είναι σε υπερωριακή βάση και θα ισχύει από τις 3:30 – 6:30 το απόγευμα. Ακόμη, θα λειτουργούν στη βάση καθορισμένου προγράμματος με καθορισμένες ειδικότητες, καθώς επίσης θα διενεργούνται και χειρουργικές επεμβάσεις.

Το πρόγραμμα χωρίζεται σε τρεις πυλώνες. Ο πρώτος πυλώνας είναι τα εξωτερικά ιατρεία, ο δεύτερος πυλώνας είναι η εξωνοσοκομειακή φροντίδα με διάφορες ιατρικές δραστηριότητες ενδοσκοπήσεων όπως είναι οι βρογχοσκοπήσεις κ.ά. και ο τρίτος πυλώνας είναι οι χειρουργικές επεμβάσεις.

Οι ιθύνοντες σημειώνουν πως τα νοσοκομεία και τα εξωτερικά ιατρεία είναι προετοιμασμένα για την απογευματινή λειτουργία, και «είναι θέμα διαχείρισης», ενώ «έχουν ληφθεί όλοι οι παράμετροι, οι οποίοι επηρεάζουν τη λειτουργία των νοσοκομείων, όπως η στελέχωση και ο αριθμός των κλινών και αυτή τη στιγμή γίνεται ο προγραμματισμός για να προχωρήσει η λειτουργία του προγράμματος απογευματινής εργασίας».

Το κύριο ζήτημα είναι η καλύτερη εξυπηρέτηση των ίδιων των ασθενών, η αύξηση προσβασιμότητας τους στις υπηρεσίες υγείας και η καλύτερη αξιοποίηση των υποδομών και του πανάκριβου ιατρικού εξοπλισμού που παρέχεται.

Με πρόγραμμα και ραντεβού η απογευματινή λειτουργία

30/08/2022

0 Comments

Από τις 5 Σεπτεμβρίου 2022, αρχίζει να

Ασφάλιση, Ειδήσεις

Τα οικογενειακά επιδόματα στην Ελλάδα

Στην Ελλάδα, τα οικογενειακά επιδόματα έχουν ως εξής:

Επίδομα παιδιού
• Επίδομα ορεινών και μειονεκτικών περιοχών
• Επίδομα γέννησης
• Βοήθημα τοκετού
• Γονική άδεια ανατροφής παιδιού

Πότε μπορώ να διεκδικήσω;

Επίδομα παιδιού: το επίδομα αυτόχορηγείται σε οικογένειες για κάθε εξαρτώμενο τέκνο έως και 18 ετών ή έως και 19 ετών εάν φοιτά στη δευτεροβάθμια εκπαίδευση (έως και 24 ετών εάν φοιτά σε υποχρεωτική ή τριτοβάθμια εκπαίδευση). Απαραίτητη προϋπόθεση είναι ο δικαιούχος να διαμένει μόνιμα και συνεχώς την τελευταία πενταετία στην Ελλάδα. Ο Οργανισμός Προνοιακών Επιδομάτων και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (ΟΠΕΚΑ) (πρώην
Οργανισμός Γεωργικών Ασφαλίσεων – ΟΓΑ)είναι αρμόδιος για την καταβολή του επιδόματος.

Επίδομα ορεινών και μειονεκτικών περιοχών: χορηγείται σε οικογένειες που ζουν μόνιμα σε ορεινές και/ή μειονεκτικών περιοχές για τουλάχιστον δύο χρόνια πριν από την αίτηση χορήγησης της παροχής και με ετήσιο οικογενειακό εισόδημα κάτω των 4.700 ευρώ. Η παροχή χορηγείται και σε μονογονεϊκές οικογένειες.

Επίδομα γέννησης: χορηγείται σε γυναίκες που κατοικούν νόμιμα και μόνιμα στην Ελλάδα κατά τα τελευταία 12 έτη πριν από τη γέννηση του παιδιού.

Βοήθημα τοκετού: πρόκειται για εφάπαξ παροχή του Εθνικού Οργανισμού Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (ΕΟΠΥΥ) σε μισθωτούς υπαλλήλους που είναι άμεσα ασφαλισμένοι και σε συνταξιούχους, καθώς και σε συζύγους ασφαλισμένων ατόμων και συνταξιούχων. Η παροχή χορηγείται σε γυναίκες που επιλέγουν να γεννήσουν κατ’ οίκον αντί σε ένα μαιευτήριο.

Γονική άδεια ανατροφής παιδιού: και οι δύο γονείς έχουν δικαίωμα γονικής άδειας ανατροφής παιδιού μέχρι αυτό να φτάσει την ηλικία των 6 ετών.

Ποιες προϋποθέσεις πρέπει να πληρώ;

Επίδομα παιδιού: καταβάλλεται ανάλογα με το ισοδύναμο οικογενειακό εισόδημα.
Εφαρμόζεται η παρακάτω κλίμακα ισοδύναμων εισοδημάτων.
Κατηγορίες Όριο Εισοδήματος (ευρώ)
1 Έως 6.000
2 6.001 – 10.000
3 10.001 – 15.000

Το επίδομα ορεινών και μειονεκτικών περιοχών χορηγείται σε οικογένειες που ζουν μόνιμα σε ορεινές και/ή μειονεκτικές περιοχές για τουλάχιστον δύο χρόνια πριν από την αίτηση χορήγησης της παροχής και με ετήσιο οικογενειακό εισόδημα κάτω των 4.700 ευρώ.
Το επίδομα γέννησης χορηγείται σε γυναίκες που κατοικούν νόμιμα και μόνιμα στην Ελλάδα, υπό τον όρο ότι το ισοδύναμο ετήσιο οικογενειακό εισόδημα δεν υπερβαίνει τα 40.000 ευρώ.

Τα κοινωνικοασφαλιστικά σας δικαιώματα στην Ελλάδα

Βοήθημα τοκετού: για να λάβετε το βοήθημα τοκετού πρέπει να έχετε συμπληρώσει 50 ημέρες ασφάλισης κατά τη διάρκεια του προηγούμενου έτους, ή κατά τους τελευταίους 15 μήνες χωρίς να υπολογίζονται οι τελευταίοι 3 μήνες.
Γονική άδεια ανατροφής παιδιού:πρέπει να εργάζεστε τουλάχιστον για 1 έτος στον ίδιο εργοδότη.

Τι δικαιούμαι και πώς μπορώ να το διεκδικήσω;
Επίδομα παιδιού: Το ποσό εξαρτάται από τον αριθμό των εξαρτώμενων παιδιών και την κατηγορία του ισοδύναμου οικογενειακού εισοδήματος.
Πρώτη κατηγορία:
• 70 ευρώ τον μήνα για το πρώτο εξαρτώμενο παιδί
• 70 ευρώ τον μήνα για το δεύτερο εξαρτώμενο παιδί
• 140 ευρώ τον μήνα για το τρίτο και κάθε επόμενο εξαρτώμενο παιδί μετά το τρίτο
Δεύτερη κατηγορία:
• 42 ευρώτον μήνα για το πρώτο εξαρτώμενο παιδί
• 42 ευρώ τον μήνα για το δεύτερο εξαρτώμενο παιδί
• 84 ευρώ τον μήνα για το τρίτο και κάθε επόμενο εξαρτώμενο παιδί μετά το τρίτο
Τρίτη κατηγορία:
• 28 ευρώτον μήνα για το πρώτο εξαρτώμενο παιδί
• 28ευρώ τον μήνα για το δεύτερο εξαρτώμενο παιδί
• 56 ευρώ τον μήνα για το τρίτο και κάθε επόμενο εξαρτώμενο παιδί μετά το τρίτο
Για να καταβληθούν τα επιδόματα, ο δικαιούχος οφείλει να υποβάλλει ηλεκτρονικά (μέσω του Taxisnet) την αίτηση Α21, αφού υποβάλει τη φορολογική του δήλωση (Ε1).

Επίδομα ορεινών και μειονεκτικώνπεριοχών
• 600 ευρώ το χρόνο για ετήσιο οικογενειακό εισόδημα έως 3.000 ευρώ,
• 300 ευρώ το χρόνο για ετήσιο οικογενειακό εισόδημα από 3.000 ευρώ έως 4.700 ευρώ.
Επίδομα γέννησης: εφάπαξ παροχή 2,000 ευρώ που καταβάλλεται σε δύο ισόποσες δόσεις.

Βοήθημα τοκετού: εφάπαξ παροχή που καταβάλλεται από το Τμήμα Παροχών ασθενείας του τοπικού παραρτήματος ασφάλισης του Ηλεκτρονικού Εθνικού Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (e-ΕΦΚΑ).
• 900 ευρώ για ένα παιδί,
• 1.200 ευρώ για δίδυμα,
• 1.600 ευρώ για τρίδυμα.
Γονική άδεια ανατροφής παιδιού: άδεια άνευ αποδοχών διάρκειας 4 μηνών μέχρι το παιδί να φτάσει στην ηλικία των 6 ετών. Κατόπιν αίτησης προς τον εργοδότη.

Τα κοινωνικοασφαλιστικά σας δικαιώματα στην Ελλάδα

Επεξήγηση όρων
• Εξαρτώμενο παιδί: παιδιά που προέρχονται από γάμο, φυσικά, θετά ή αναγνωρισθέντα, που είναι άγαμα και δεν υπερβαίνουν το 18ο ή το 19ο έτος της ηλικίας τους εφόσον φοιτούν στη μέση εκπαίδευση. Για τα παιδιά που σπουδάζουν σε ανώτερο ή ανώτατο εκπαιδευτικό ίδρυμα της Ελλάδας ή αναγνωρισμένο του εξωτερικού, ή σε Ινστιτούτο Επαγγελματικής Κατάρτισης, το επίδομα καταβάλλεται κατά τη διάρκεια της φοίτησης και σε καμιά περίπτωση μετά τη συμπλήρωση του 24ου έτους της ηλικίας τους.

Επιπλέον, στα εξαρτώμενα παιδιά για τη θεμελίωση του δικαιώματος στο επίδομα, συμπεριλαμβάνονται τα παιδιά με ποσοστό αναπηρίας πάνω από 67%, καθώς και το ορφανό παιδί ή τα ορφανά παιδιά που έχουν χάσει και τους δύο γονείς τους.
• Κλίμακα ισοδυναμίας: ως κλίμακα ισοδυναμίας ορίζεται το σταθμισμένο άθροισμα των μελών της οικογένειας. Ο ένας γονέας έχει στάθμιση 1, ο έτερος γονέας έχει στάθμιση 1/3 και κάθε εξαρτώμενο παιδί έχει στάθμιση 1/6.
• Ισοδύναμο εισόδημα: ως ισοδύναμο εισόδημα ορίζεται το ετήσιο συνολικό οικογενειακό εισόδημα όπως αναφέρεται στο εκκαθαριστικό σημείωμα του τρέχοντος οικονομικού έτους, διαιρεμένο με την κλίμακα ισοδυναμίας.
• Εισοδηματική κατηγορία: οι οικογένειες που δικαιούνται το ενιαίο επίδομα στήριξης παιδιών διαχωρίζονται αναλόγως του ισοδύναμου εισοδήματος σε τρεις εισοδηματικές κατηγορίες, ως εξής: με εισόδημα έως 6.000 ευρώ λαμβάνουν το πλήρες επίδομα (κατηγορία Α), με εισόδημα από 6.001 ευρώ έως 12.000 ευρώ (κατηγορία Β) λαμβάνουν τα 2/3 του επιδόματος και με εισόδημα από 12.001 ευρώ έως 18.000 ευρώ (κατηγορία Γ) λαμβάνουν το 1/3 του επιδόματος.

ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ
Οικογένεια (δυο γονείς) με δύο εξαρτώμενα παιδιά και εισόδημα 16.000 ευρώ.
Κλίμακα ισοδυναμίας: 1 + 1/3 + 1/6 + 1/6 = 1,666
Ισοδύναμο εισόδημα: 16.000/1,666 = 9.604
Εισοδηματική κατηγορία: Β
Οικογενειακό επίδομα: 80 x (2/3) = 53,33 ευρώ το μήνα

Έγγραφα που μπορεί να χρειαστεί να συμπληρώσετε
Επίδομα παιδιού: πρόκειται για την αίτηση A21, η οποία πρέπει να σταλεί στον Οργανισμό Προνοιακών Επιδομάτων και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (ΟΠΕΚΑ) μέσω του taxisnet.
• Βεβαίωση οικογενειακών επιδομάτων για φορολογική χρήση (έκδοση από τον πρώην ΟΓΑ)
• Α21: Αίτηση για τα οικογενειακά επιδόματα από τον πρώην ΟΓΑ
Επίδομα που χορηγείται σε οικογένειες που κατοικούν σε ορεινές και μειονεκτικές περιοχές:
https://opeka.gr/oikogeneies/oreines-kai-meionektikes-perioches/
https://oreina.epidomata.gov.gr/
Επίδομα γέννησης: https://www.epidomagennisis.gr/pub/Home/Inde

30/08/2022

0 Comments

Στην Ελλάδα, τα οικογενειακά επιδόματα έχουν ως

Ειδήσεις, Συνέδρια

1ο Επιστημονικό Συνέδριο «ΙΠΠΟΚΡΑΤΕΙΟΥ» στις 2-4 Σεπτεμβρίου του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας

Η διοργάνωση του 1^ου Επιστημονικού «ΙΠΠΟΚΡΑΤΕΙΟΥ» Ιατρικού Συνεδρίου του Τμήματος Ιατρικής του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας σηματοδοτεί μια νέα εποχή εξωστρέφειας με σκοπό να αναδειχθούν αφενός η ιστορική πορεία και τα επιτεύγματα των 30 χρόνων λειτουργίας του Τμήματος της Ιατρικής και αφετέρου η μελλοντική του πορεία στοχεύοντας στην Αριστεία στην εκπαίδευση, στην καινοτομία και στην έρευνα και στην αφοσίωσή μας για προσφορά υψηλού επιπέδου υπηρεσιών υγείας στους συμπολίτες μας.

Το όραμα αυτό υπηρετείται και με την πρόσφατη απόφαση του Τμήματός και του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας για την λειτουργία από το 2023-24 Αγγλόφωνου Προπτυχιακού Προγράμματος Ιατρικής στη Λάρισα, αποτελώντας εμβληματική εξωστρεφή δράση για όλο το Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας με πολλαπλά οφέλη για όλη την περιοχή της κεντρικής Ελλάδας.

Tο Συνέδριο στοχεύει στην ευρεία συμμετοχή στο επιστημονικό πρόγραμμα των φοιτητών τόσο του Τμήματός μας όσο και των άλλων Ιατρικών Τμημάτων της χώρας, των αποφοίτων του Τμήματός μας που διάγουν λαμπρή σταδιοδρομία σε ιδρύματα του εξωτερικού και της αλλοδαπής καθώς και την προβολή του πολύπλευρου εκπαιδευτικού, ερευνητικού, κλινικού και επιτελικού έργου του Τμήματος μας.

Το συνέδριο συμπίπτει και με τις ετήσιες εκδηλώσεις για την «Αέναη Επιστροφή του Ιπποκράτη στη Λάρισα» που συνδιοργανώνεται από τον Δήμο Λαρισαίων, την Περιφέρεια Θεσσαλίας, τον Σύλλογο «Ο Ιπποκράτης στη Λάρισα» και τον Ιατρικό Σύλλογο Λάρισας «Ο Ιπποκράτης». Αναδεικνύουμε περαιτέρω την Ιπποκρατική παράδοση της Λάρισας μέσα από την διαρκή συνεργασία μας με το Διεθνές Ιπποκράτειο ίδρυμα της Κω και το Παγκόσμιο Ιπποκράτειο Ινστιτούτο Ιατρών με σκοπό να επιτύχουμε την διεθνοποίηση των Ιπποκρατικών ιδεών στον χώρο της Ιατρικής και ευρύτερα.

ΟΜΙΛΗΤΕΣ:

FAWNS TIM
Senior Lecturer in Clinical Education, University of Edinburgh, Edinburgh, Scotland

GIANNIS DIMITRIOS
Resident in General Surgery, Zucker School of Medicine – Hofstra/Northwell NS/LIJ, Department of Surgery, New York, USA

MOUTANTONAKIS STAVROS
Director, Cardiac Electrophysiology, Lenox Hill Hospital New York, New York, USA

PAPATHEODOROU LOUKIA
Clinical Associate Professor of Orthopaedic Surgery, University of Pittsburgh School of Medicine, Department of Orthopaedic Surgery, Orthopaedic Specialists – UPMC Pittsburgh, Pennsylvania, USA

ΑΒΑΚΙΑΝ ΙΩΑΝΝΑ
Διευθύντρια Γενικής Οικογενειακής Ιατρικής, Κέντρο Υγείας Φαρσάλων, Συντονίστρια Εκπαίδευσης Γενικής Οικογενειακής Ιατρικής, Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Λάρισας Υποψήφια Διδάκτορας Εργαστηρίου Υγιεινής και Επιδημιολογίας Πανεπιστημίου Θεσσαλίας, Λάρισα

ΑΘΑΝΑΣΙΟΥ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ
Καθηγητής Καρδιοθωρακοχειρουργικής, Τομέας Χειρουργικής, Τμήμα Ιατρικής, Σχολή Επιστημών Υγείας, Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, Λάρισα

ΑΛΕΞΟΠΟΥΛΟΣ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ
Αναπληρωτής Καθηγητής Παιδιατρικής – Παιδοπνευμονολογίας, Τομέας Μητέρας – Παιδιού, Τμήμα Ιατρικής, Σχολή Επιστημών Υγείας, Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, Λάρισα

ΑΝΑΓΝΩΣΤΟΥ ΜΑΡΙΑ
Υποψήφια Διδάκτορας, Τμήμα Ιατρικής Σχολή Επιστημών Υγείας, Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, Λάρισα

ΑΝΑΣΤΑΣΙΑΔΗΣ ΚΥΡΙΑΚΟΣ
Καθηγητής Καρδιοχειρουργικής ΑΠΘ, Πρόεδρος Τμήματος Ιατρικής ΑΠΘ, Διευθυντής Καρδιοθωρακοχειρουργικής Κλινικής ΑΠΘ, ΠΓΝΘ ΑΧΕΠΑ, Θεσσαλονίκη

ΑΝΔΡΟΥΔΗ ΣΟΦΙΑ
Αναπληρώτρια Καθηγήτρια Οφθαλμολογίας,Τομέας Νευρολογίας και Αισθητηρίων Οργάνων, Τμήμα Ιατρικής, Σχολή Επιστημών Υγείας, Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, Λάρισα

ΑΠΟΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΥ ΧΡΙΣΤΙΝΑ
Βιολόγος

ΑΥΓΕΡΙΝΟΣ ΕΥΘΥΜΙΟΣ
Καθηγητής Αγγειοχειρουργικής, Πανεπιστήμιο Pittsburgh, USA, Επισκέπτης Καθηγητής, Αγγειοχειρουργικής, Ιατρική Σχολή, Εθνικό & Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών, Συνδιευθυντής, Κλινική Αγγειακής & Ενδαγγειακής Χειρουργικής, “Ιατρικό Κέντρο Αθηνών”, Αθήνα

ΒΑΛΟΤΑΣΙΟΥ ΒΑΡΒΑΡΑ
Επίκουρος Καθηγήτρια Πυρηνικής Ιατρικής, Τομέας Κλινικοεργαστηριακός, Τμήμα Ιατρικής, Σχολή Επιστημών Υγείας, Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, Λάρισα

ΒΑΣΙΛΑΚΗ ΑΝΝΑ
Επίκουρος Καθηγήτρια Φαρμακολογίας,Τομέας Βασικών και Εφαρμοσμένων Βιοϊατρικών Επιστημών, Τμήμα Ιατρικής, Σχολή Επιστημών Υγείας, Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, Λάρισα

ΒΑΣΙΟΥ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ
Καθηγήτρια Ανατομίας, Διευθύντρια Εργαστηρίου Ανατομίας, Τομέας Μορφολογίας, Τμήμα Ιατρικής, Σχολή Επιστημών Υγείας, Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, Λάρισα

ΒΕΝΟΥΖΙΟΥ ΑΑΡΩΝ
Ορθοπαιδικός Χειρουργός, Κλινική Άγιος Λουκάς, Θεσσαλονίκη

ΒΛΥΧΟΥ ΜΑΡΙΑΝΝΑ
Καθηγήτρια Ακτινοδιαγνωστικής, Τμήμα Ιατρικής, Σχολή Επιστημών Υγείας, Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, Διευθύντρια, Εργαστήριο Ακτινολογίας, Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Λάρισας

ΒΟΛΑΚΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ
Ειδικευόμενος Αγγειοχειρουργικής, Αγγειοχειρουργική Κλινική, Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Λάρισας

ΓΑΤΑ ΜΑΡΙΑ
Φοιτήτρια Ιατρικής, 3ο έτος – Μέλος HelMSIC- Soft skills Trainer

ΓΕΡΟΥΛΑΝΟΣ ΣΤΕΦΑΝΟΣ
Καθηγητής Χειρουργικής, Πανεπιστήμιο Ζυρίχης τ. καθηγητής Ιστορίας Ιατρικής, Πανεπιστήμιο Ιωαννίνων τ. πρόεδρος Διεθνούς Ιπποκρατείου Ιδρύματος Μέλος Συγκλήτου Ιονικής Ακαδημίας

ΓΕΩΡΓΙΟΥΛΙΑΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ
Καθηγητής Πυρηνικής Ιατρικής, Τμήμα Ιατρικής, Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, Διευθυντής Εργαστηρίου Πυρηνικής Ιατρικής, Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Λάρισας

ΓΙΑΝΝΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ
Παιδίατρος, Διδάκτορας ΑΠΘ, Πρόεδρος Ιατρικού Συλλόγου Λάρισας «Ο Ιπποκράτης»

ΓΙΑΝΝΟΥΚΑΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ
Καθηγητής Αγγειοχειρουργικής, Τμήμα Ιατρικής, Σχολή Επιστημών Υγείας, Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, Διευθυντής, Αγγειοχειρουργική Κλινική, Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Λάρισας, Πρόεδρος, Ινστιτούτο Αγγειακών Παθήσεων

ΓΡΑΒΑΝΗΣ ΑΧΙΛΛΕΑΣ
Kαθηγητής Φαρμακολογίας, Τμήμα Ιατρικής, Σχολή Επιστημών Υγείας, Πανεπιστήμιο Κρήτης, Συνεργαζόμενος Καθηγητής Έρευνας, Κέντρο Ανάπτυξης Φαρμάκων, Northeastern University, Boston, USA

ΓΡΙΒΕΑ ΙΩΑΝΝΑ
Καθηγήτρια Παιδιατρικής και Νεογνολογίας, Τμήμα Ιατρικής, Σχολή Επιστημών Υγείας, Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, Διευθύντρια Παιδιατρικής Κλινικής, Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Λάρισας

ΔΑΠΟΝΤΕ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ
Καθηγητής Μαιευτικής – Γυναικολογίας, Τμήμα Ιατρικής, Σχολή Επιστημών Υγείας, Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, Διευθυντής Μαιευτικής & Γυναικολογικής Κλινικής, Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Λάρισας

ΖΑΡΟΓΙΑΝΝΗΣ ΣΩΤΗΡΙΟΣ
Αναπληρωτής Καθηγητής Φυσιολογίας,Τομέας Βασικών και Εφαρμοσμένων Βιοϊατρικών Επιστημών, Τμήμα Ιατρικής, Σχολή Επιστημών Υγείας, Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, Λάρισα

ΖΑΦΕΙΡΙΟΥ ΕΥΤΕΡΠΗ
Αναπληρώτρια Καθηγήτρια Δερματολογίας,Τομέας Παθολογίας, Τμήμα Ιατρικής, Σχολή Επιστημών Υγείας, Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, Λάρισα

ΖΑΧΑΡΟΥΛΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ
Καθηγητής Γενικής Χειρουργικής, Τομέας Χειρουργικής, Τμήμα Ιατρικής, Σχολή Επιστημών Υγείας, Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, Διευθυντής Χειρουργικής Κλινικής, Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Λάρισας

ΖΙΜΠΗΣ ΑΡΙΣΤΕΙΔΗΣ Χ.
Αναπληρωτής Καθηγητής Ανατομίας, Τομέας Μορφολογίας, Αναπληρωτής Πρόεδρος, Τμήμα Ιατρικής, Σχολή Επιστημών Υγείας, Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, Λάρισα

ΘΕΟΔΩΡΟΥ ΚΥΡΙΑΚΗ
Καθηγήτρια Ιατρικής Φυσικής – Πληροφορικής, Διευθύντρια Εργαστηρίου Ιατρικής Φυσικής, Τομέας Κλινικοεργαστηριακός, Τμήμα Ιατρικής, Σχολή Επιστημών Υγείας, Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, Λάρισα

ΙΩΑΝΝΟΥ ΜΑΡΙΑ
Καθηγήτρια Παθολογικής Ανατομικής, Τομέας Μορφολογίας, Τμήμα Ιατρικής, Σχολή Επιστημών Υγείας, Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, Διευθύντρια Εργαστηρίου Παθολογικής Ανατομικής, Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Λάρισας

ΚΑΛΑΛΑ ΦΑΝΗ
Επίκουρος Καθηγήτρια Ιατρικής Ανοσολογίας, Τμήμα Ιατρικής, Σχολή Επιστημών Υγείας, Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, Λάρισα

ΚΑΛΟΓΡΙΤΣΑΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ
Επικουρικός Επιμελητής Β’, Β’ ΩΡΛ Κλινική, Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Λάρισας, Λάρισα

ΚΑΡΑΜΑΝΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ
Ορθοπαιδικός Xειρουργός, Επιμελητής, Κλινική Χειρουργικής Χεριού – Άνω Άκρου & Μικροχειρουργικής, Ιασώ Θεσσαλίας, Λάρισα

ΚΑΡΑΧΑΛΙΟΣ ΘΕΟΦΙΛΟΣ
Καθηγητής Ορθοπαιδικής, Πρόεδρος Τμήματος Ιατρικής, Σχολή Επιστημών Υγείας, Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, Διευθυντής Ορθοπαιδικής Κλινικής, Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Λάρισας

ΚΙΤΤΑΣ ΧΡΗΣΤΟΣ
Ομότιμος Καθηγητής Ιστολογίας, Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών, Πρ. Πρύτανης Πανεπιστημίου Αθηνών

ΚΟΪΝΗΣ ΦΙΛΙΠΠΟΣ
Επίκουρος Καθηγητής Παθολογίας – Ογκολογίας, Τομέας Παθολογίας, Τμήμα Ιατρικής, Σχολή Επιστημών Υγείας, Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, Λάρισα

ΚΥΡΓΙΑΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ
Καθηγητής Ακτινοθεραπευτικής Ογκολογίας, Τομέας Κλινικοεργαστηριακός, Τμήμα Ιατρικής, Σχολή Επιστημών Υγείας, Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, Λάρισα

ΛΙΑΚΟΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ
Αναπληρωτής Καθηγητής Ιατρικής Βιοχημείας, Εργαστήριο Βιοχημείας, Τμήμα Ιατρικής, Σχολή Επιστημών Υγείας, Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, Λάρισα

ΜΑΓΟΥΛΙΩΤΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ
Ειδικευόμενος Καρδιο – Θωρακοχειρουργικής, Καρδιο – Θωρακοχειρουργική Κλινική, Τμήμα Ιατρικής, Σχολή Επιστημών Υγείας, Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, Λάρισα

ΜΑΚΑΡΙΤΣΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ
Καθηγητής Παθολογίας, Τμήμα Ιατρικής, Σχολή Επιστημών Υγείας, Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, Ερευνητικό Εργαστήριο Παθολογίας, Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Λάρισας

ΜΑΛΙΖΟΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ
Καθηγητής Ορθοπαιδικής, Τμήμα Ιατρικής, Σχολή Επιστημών Υγείας, Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, Λάρισα

ΜΑΝΩΛΑΚΗΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ
Επίκουρος Καθηγητής Γαστρεντερολογίας, Τμήμα Ιατρικής, Σχολή Επιστημών Υγείας, Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, Πανεπιστημιακή Γαστρεντερολογική Κλινική, Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Λάρισας

ΜΑΝΩΛΑΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ
Πρόεδρος Ελληνικού Ιατρικού Συλλόγου Νέας Υόρκης

ΜΑΥΡΟΦΟΡΟΥ ΑΝΝΑ
Καθηγήτρια Δεοντολογίας και Βιοηθικής Τμήμα Νοσηλευτικής, Σχολή Επιστημών Υγείας Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, Λάρισα

ΜΕΓΑΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ
Καθηγητής Ορθοπεδικής Ιατρικής, Τμήμα Ιατρικής, Σχολή Επιστημών Υγείας, Πανεπιστήμιο Πατρών

ΜΕΣΣΗΝΗ ΧΡΙΣΤΙΝΑ
Λέκτορας Μαιευτικής – Γυναικολογίας, Τομέας Μητέρας – Παιδιού, Τμήμα Ιατρικής, Σχολή Επιστημών Υγείας, Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, Λάρισα

ΜΗΤΡΑΚΑΣ ΛΑΜΠΡΟΣ
Ουρολόγος, FEBU, PhD, Επιμελητής Α’, Ουρολογική Κλινική, Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας – Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Λάρισας

ΜΙΧΟΥΛΑ ΑΣΠΑΣΙΑ
Παιδίατρος, Επιμελήτρια ΕΣΥ, Παιδιατρική Κλινική, Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Λάρισας

ΜΟΣΙΑΛΟΣ ΗΛΙΑΣ
Καθηγητής Πολιτικής και Διοίκησης της Υγείας, Ιατρική Σχολή (Department of Cancer and Surgery) Imperial College London

ΜΠΑΜΙΔΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ
Καθηγητής Ιατρικής Φυσικής και Πληροφορικής στην Ιατρική Εκπαίδευση, Διευθυντής, Εργαστήριο Ιατρικής Φυσικής και Ψηφιακής Καινοτομίας, Τμήμα Ιατρικής, Σχολή Επιστημών Υγείας, Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης

ΜΠΑΡΔΑΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ
Φοιτητής Ιατρικής 3ο έτος – Μέλος HelMSIC- Soft skills Trainer

ΜΠΕΛΤΣΙΟΣ ΕΛΕΥΘΕΡΙΟΣ
Ειδικευόμενος Καρδιοχειρουργικής, Πανεπιστημιακή Κλινική του Essen, Essen, Γερμανία

ΜΟΥΡΜΟΥΡΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ
Χειρουργός Ουρολόγος MD MSc PhD FEBU Ακαδημαϊκός Υπότροφος στην Β’ Ουρολογική Κλινική ΕΚΠΑ, Αθήνα

ΜΠΟΓΔΑΝΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ
Καθηγητής Παθολογίας και Αυτοάνοσων Νοσημάτων, Τομέας Παθολογίας, Τμήμα Ιατρικής, Σχολή Επιστημών Υγείας, Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, Διευθυντής Ρευματολογίας και Κλινικής Ανοσολογίας, Διευθυντής Τομέα Παθολογίας, Αν. Πρόεδρος Επιστημονικού Συμβουλίου, Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Λάρισας

ΜΠΡΟΤΗΣ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ
Νευροχειρουργός, Επιμελητής Α΄, Νευροχειρουργική Κλινική, Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Λάρισας

ΝΤΑΛΟΥΚΑ ΜΑΡΙΑ
M.D., Ph.D., M.Sc, Αναισθησιολόγος, Eπιμελήτρια Β’ ΕΣΥ, Διδάσκουσα, Αναισθησιολογική Κλινική, Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Λάρισας, Τμήμα Ιατρικής, Σχολή Επιστημών Υγείας, Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, Λάρισα

ΝΤΑΦΟΠΟΥΛΟΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ
Καθηγητής Μαιευτικής και Γυναικολογίας, Τμήμα Ιατρικής, Σχολή Επιστημών Υγείας, Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, Επιστ. Υπεύθυνος Μονάδας Ιατρικώς Υποβοηθούμενης Αναπαραγωγής & Τράπεζας Κρυοσυντήρησης, Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Λάρισας

ΞΗΡΟΜΕΡΗΣΙΟΥ ΓΕΩΡΓΙΑ
Επίκουρος Καθηγήτρια Νευρολογίας, Τομέας Νευρολογίας και Αισθητηρίων Οργάνων,Τμήμα Ιατρικής, Σχολή Επιστημών Υγείας, Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, Λάρισα

ΠΑΝΤΑΖΟΠΟΥΛΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ
Επίκουρος Καθηγητής Επείγουσας Ιατρικής, Τομέας Παθολογίας, Τμήμα Ιατρικής, Σχολή Επιστημών Υγείας, Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, Λάρισα

ΠΑΠΑΘΑΝΑΣΙΟΥ ΜΑΡΙΑ
Υποψήφια Διδάκτορας, Τμήμα Ιατρικής, Σχολή Επιστημών Υγείας, Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, Λάρισα

ΠΑΠΑΜΙΧΑΛΗΣ ΜΙΧΑΗΛ
Καρδιολόγος, Επιμελητής Α΄ Ε.Σ.Υ., Καρδιολογική Κλινική, Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Λάρισας

ΠΑΠΑΝΑΓΙΩΤΟΥ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ
Αναπληρωτής Καθηγητής Ακτινολογίας, Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών, Καθηγητής Νευροακτινολογίας Hospital Bremen – Mitte, Germany

ΠΑΤΕΡΑΚΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ
Αναπληρωτής Καθηγητής Νευροχειρουργικής, Τομέας Νευρολογίας & Αισθητηρίων Οργάνων, Τμήμα Ιατρικής, Σχολή Επιστημών Υγείας, Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, Λάρισα

ΠΑΤΟΥΛΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ
Πρόεδρος Παγκόσμιου Ιπποκράτειου Ινστιτούτου Ιατρών, Πρόεδρος Ιατρικού Συλλόγου Αθηνών, Περιφερειάρχης Αττικής, Πρόεδρος Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδας

ΠΑΥΛΙΔΗΣ Α. ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΗΣ
Πρόεδρος Διεθνούς Ιπποκράτειου Ιδρύματος, Φυσικός, τ. βουλευτής – Υπουργός

ΠΟΛΥΔΩΡΟΥ ΑΝΤΩΝΙΟΣ
Επεμβατικός Καρδιολόγος, Πρεσβευτής Ελληνικού Τουρισμού, Γενικός Γραμματέας Παγκόσμιου Ιπποκράτειου Ινστιτούτου Ιατρών

ΠΟΛΥΔΩΡΟΥ ΒΙΚΤΩΡΙΑ
Καρδιολόγος – Εμβρυοκαρδιολόγος, Λέκτορας του Ευρωπαϊκού Πανεπιστημίου Κύπρου

ΣΑΛΟΥΣΤΡΟΣ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ
Επίκουρος Καθηγητής Ογκολογίας, Τομέας Παθολογίας, Τμήμα Ιατρικής, Σχολή Επιστημών Υγείας, Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, Λάρισα

ΣΓΑΝΤΖΟΣ ΜΑΡΚΟΣ
Ιατρός Φυσικής Ιατρικής και Αποκατάστασης, Αναπληρωτής Καθηγητής Ανατομίας – Ιστορίας της Ιατρικής, Τμήμα Ιατρικής, Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, Λάρισα

ΣΙΜΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ
Καθηγητής Βιοχημείας, Διευθυντής Εργαστηρίου Βιοχημείας, Τομέας Βασικών και Εφαρμοσμένων Βιοϊατρικών Επιστημών, Τμήμα Ιατρικής, Σχολή Επιστημών Υγείας, Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, Λάρισα

ΣΠΕΛΕΤΑΣ ΜΑΤΘΑΙΟΣ
Καθηγητής Ιατρικής Ανοσολογίας, Εργαστήριο Ανοσολογίας – Ιστοσυμβατότητας, Τμήμα Ιατρικής, Σχολή Επιστημών Υγείας, Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, Διευθυντής Εργαστηρίου Ανοσολογίας – Ιστοσυμβατότητας, Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Λάρισας

ΣΤΕΦΑΝΙΔΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ
Καθηγητής Παθολογίας – Νεφρολογίας, Διευθυντής Νεφρολογικής Κλινικής, Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Λάρισας, Κοσμήτορας Σχολής Επιστημών Υγείας Πανεπιστημίου Θεσσαλίας

ΣΥΜΕΩΝΙΔΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ
Επίκουρος Καθηγητής Χειρουργικής, Τομέας Χειρουργικής, Τμήμα Ιατρικής, Σχολή Επιστημών Υγείας, Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, Λάρισα

ΣΩΤΗΡΙΟΥ ΣΩΤΗΡΙΟΣ
Επίκουρος Καθηγητής Εμβρυολογίας, Διευθυντής Εργαστηρίου Εμβρυολογίας, Τομέας Μορφολογίας, Τμήμα Ιατρικής, Σχολή Επιστημών Υγείας, Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, Λάρισα

ΤΕΠΕΤΕΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ
Καθηγητής Γενικής Χειρουργικής, Τμήμα Ιατρικής, Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, Διευθυντής Τομέα Χειρουργικής, Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Λάρισας

ΤΡΑΧΑΝΑ ΒΑΡΒΑΡΑ
Επίκουρος Καθηγήτρια Κυτταρικής Βιολογίας, Διευθύντρια Εργαστηρίου Βιολογίας, Τομέας Βασικών και Εφαρμοσμένων Βιοϊατρικών Επιστημών, Τμήμα Ιατρικής, Σχολή Επιστημών Υγείας, Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, Λάρισα

ΤΡΙΑΝΤΑΦΥΛΛΟΥ ΒΑΣΙΛΙΚΗ
Φοιτήτρια Ιατρικής 2ο έτος, Γραμματέας HelMSIC Λάρισας – Soft Skills Trainer

ΤΣΑΜΗ ΔΕΣΠΟΙΝΑ
Φοιτήτρια Ιατρικής 2ο έτος – Ταμίας HelMSIC Λάρισας – Soft Skills Trainer

ΤΣΕΖΟΥ ΑΣΠΑΣΙΑ
Καθηγήτρια Ιατρικής Γενετικής, Τομέας Τομέας Βασικών και Εφαρμοσμένων Βιοϊατρικών Επιστημών, Τμήμα Ιατρικής, Σχολή Επιστημών Υγείας, Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, Λάρισα

ΤΣΟΥΓΚΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ
Αναπληρωτής Καθηγητής Ιατρικής Φυσικής, Διευθυντής Εργαστηρίου Ιατρικής Πληροφορικής, Τμήμα Ιατρικής, Σχολή Επιστημών Υγείας, Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, Λάρισα

ΧΑΛΙΑΜΠΑΛΙΑΣ ΡΙΖΟΣ
Πρόεδρος Συλλόγου “Ο Ιπποκράτης στη Λάρισα”

ΧΑΤΖΗΕΥΘΥΜΙΟΥ ΑΠΟΣΤΟΛΙΑ
Αναπληρώτρια Καθηγήτρια Ιατρικής Φυσιολογίας, Τομέας Βασικών και Εφαρμοσμένων Βιοϊατρικών Επιστημών, Τμήμα Ιατρικής, Σχολή Επιστημών Υγείας, Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, Λάρισα

ΧΑΤΖΗΙΩΑΝΝΟΥ ΙΩΑΝΝΗΣ
Αναπληρωτής Καθηγητής Ωτορινολαρυγγολογίας, Τομέας Νευρολογίας και Αισθητηρίων Οργάνων, Τμήμα Ιατρικής, Σχολή Επιστημών Υγείας, Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, Λάρισα

ΧΑΤΖΗΧΡΙΣΤΟΔΟΥΛΟΥ ΧΡΗΣΤΟΣ
Καθηγητής Υγιεινής και Επιδημιολογίας, Διευθυντής Εργαστηρίου Υγιεινής και Επιδημιολογίας, Διευθυντής Τομέας Κλινικοεργαστηριακός, Τμήμα Ιατρικής, Σχολή Επιστημών Υγείας, Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, Λάρισα

ΧΡΙΣΤΟΔΟΥΛΟΥ ΓΕΩΡΓΙΟΣ
Ομότιμος Καθηγητής Ψυχιατρικής Πανεπιστημίου Αθηνών, τ. Πρόεδρος Παγκόσμιας Ομοσπονδίας Ψυχικής Υγείας, Επίτιμος Πρόεδρος Ελληνικής Ψυχιατρικής Εταιρείας

ΧΡΙΣΤΟΔΟΥΛΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΣ
Αναπληρωτής Καθηγητής Ψυχιατρικής,Τομέας Νευρολογίας και Αισθητηρίων Οργάνων, Τμήμα Ιατρικής, Σχολή Επιστημών Υγείας, Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, Λάρ

30/08/2022

0 Comments

Η διοργάνωση του 1ου Επιστημονικού «ΙΠΠΟΚΡΑΤΕΙΟΥ» Ιατρικού Συνεδρίου

Ειδήσεις

Ο παγκόσμιος χάρτης εξάπλωσης κορωνοϊού λεπτό προς λεπτό

Την εξάπλωση και τα θύματα του κορωνοϊού σε όλο τον κόσμο δείχνει ώρα με την ώρα ο διαδραστικός χάρτης που ακολουθεί.

Τον χάρτη δημιούργησε το πανεπιστήμιο Johns Hopkins University (JHU) και ενημερώνεται με στοιχεία από τον Παγκόσμιο Οργανισμό Υγείας, την Επιτροπή Υγείας της Κίνας, τα Κέντρα για τον Έλεγχο και την Πρόληψη Ασθενειών (CDC) και άλλους οργανισμούς.

Κάντε διπλό κλίκ στον ακόλουθο σύνδεσμο:

https://systems.jhu.edu/research/public-health/ncov/

29/08/2022

0 Comments

Την εξάπλωση και τα θύματα του κορωνοϊού

Ειδήσεις, Επιχειρείν

Επέκταση στην Ελλάδα της Medicover με εξαγορά του Κέντρου InterGenetics

Η κορυφαία διεθνής εταιρεία παροχής υπηρεσιών υγείας και διαγνωστικών υπηρεσιών Medicover, η οποία πρόσφατα εξαγόρασε την NIPD Genetics, ανακοινώνει την εξαγορά του Κέντρου Ιατρικής Γενετικής και Γενωμικής, InterGenetics στην Ελλάδα.

Η συνένωση των δυνάμεων της Medicover με την InterGenetics θα ενισχύσει όχι μόνο τη θέση της στον τομέα των γενετικών εξετάσεων αλλά και την περιφερειακή της εμβέλεια. Η InterGenetics είναι μακροχρόνιος και αξιόπιστος πάροχος γενετικών υπηρεσιών στην Ελλάδα και ιδρύθηκε με στόχο να προσφέρει υψηλού επιπέδου υπηρεσίες γενετικής στη χώρα, μέσω μίας δυναμικής και στενής συνεργασίας του κλινικού γιατρού και του γενετιστή.

Η στρατηγική εξαγορά της InterGenetics επιτρέπει στη Medicover να διευρύνει την εμβέλειά της σε μια νέα, πολύ σημαντική γεωγραφικά αναπτυσσόμενη αγορά. Με την πολύτιμη εμπειρία της Medicover τόσο στην εργαστηριακή όσο και την κλινική ιατρική γενετική, καθώς επίσης και στις προηγμένες γενετικές υπηρεσίες υψηλής ποιότητας και αξιόπιστες εργαστηριακές εξετάσεις, η InterGenetics θα παρέχει ένα διευρυμένο χαρτοφυλάκιο υπηρεσιών σε παρόχους υγειονομικής περίθαλψης και ασθενείς.

Ο δρ Stefan Mehrle, Επικεφαλής της Medicover Genetics International, δήλωσε: «Η ενσωμάτωση της InterGenetics στο χαρτοφυλάκιο της Medicover Genetics είναι καθοριστικής στρατηγικής σημασίας, καθώς συνδυάζει την ιατρική εμπειρογνωμοσύνη στην κλινική γενετική με την υπερσύγχρονη γενετική διαγνωστική. Η InterGenetics διαθέτει ισχυρή και μακροχρόνια τεχνογνωσία, σε μια ιδιαίτερα ελκυστική αγορά όπως η ελληνική και στόχος μας είναι να αξιοποιήσουμε τις υποδομές αυτές, προσθέτοντας τεχνολογίες αιχμής και υψηλό επίπεδο διαγνωστικής ικανότητας, ενώ ταυτόχρονα θα επεκτείνουμε το τμήμα Κλινικής Γενετικής για την καλύτερη εξυπηρέτηση ασθενών και συνεργατών”.

Ο καθηγητής Κωνσταντίνος Πάγκαλος, Επιστημονικός Διευθυντής της InterGenetics επισήμανε ότι: «Πρόκειται για μια νέα εποχή στην πορεία της InterGenetics προς το μέλλον. Η συνένωση των δυνάμεων μας με τη Medicover στη ιατρική γενετική, θα συνεχίσει να ενδυναμώνει τη θέση μας στην Ελλάδα και στο εξωτερικό, ως ένα αξιόπιστο και πρωτοποριακό κέντρο αναφοράς στον τομέα».

Νωρίτερα φέτος η Medicover ανακοίνωσε την ολοκλήρωση της εξαγοράς της κορυφαίας καινοτόμου εταιρείας βιοτεχνολογίας NIPD Genetics, με έδρα την Κύπρο, η οποία δραστηριοποιείται στο σχεδιασμό, την ανάπτυξη και παροχή ολοκληρωμένων γενετικών εξετάσεων.

29/08/2022

0 Comments

Η κορυφαία διεθνής εταιρεία παροχής υπηρεσιών υγείας

Ειδήσεις

Η λύση του καθηγητή Τούντα για τα ”φακελάκια”

“Για τα “φακελάκια”, η λύση είναι μια. Πρέπει να υπάρξει ικανοποιητική αμοιβή του επιστημονικού προσωπικού. Δεν μπορεί να λειτουργήσει ένα ΕΣΥ, με τους μισθούς που δίνονται αυτή τη στιγμή στο προσωπικό του. είναι αναπόφευκτο είτε ότι οι άνθρωποι δεν θα δουλεύουν, είτε δεν θα μπορούν να ανταποκριθούν, είτε θα καταφεύγουν αναγκαστικά στα φακελάκια”.

Τα παραπάνω ανέφερε την Τετάρτη ο καθηγητής Κοινωνικής και Προληπτικής Ιατρικής στο Πανεπιστήμιο Αθηνών, Γιάννης Τούντας, με αφορμή έρευνα του Ευρωβαρόμετρου.

Πρόκειται για ένα διαχρονικό πρόβλημα. Δεν είναι το μόνο, αλλά είναι μια από τις πολλές παθογένειες ενός πλέον προβληματικού ΕΣΥ, το οποίο έχει πάρα πολλές αρνητικές διαστάσεις και μια από αυτές – ίσως η πιο έντονη κοινωνικά – είναι το θέμα με τα “φακελάκια”.

“Αυτό το ζήτημα είναι μέρος ενός γενικότερου φαινομένου, που κατατάσσει τη χώρα μας στις κορυφαίες χώρες με τις περισσότερες ιδιωτικές δαπάνες Υγείας διεθνώς. Δηλαδή ενώ το ΕΣΥ ευαγγελίστηκε δωρεάν και ισότιμη περίθαλψη, αυτή τη στιγμή η Ελλάδα είναι η τρίτη χώρα με το πιο ιδιωτικοποιημένο σύστημα. Μετά τις ΗΠΑ και τη Σιγκαπούρη, έχουμε το υψηλότερο ποσοστό ιδιωτικών δαπανών στην Υγεία. Με άλλα λόγια, ο Έλληνας βάζει βαθιά το χέρι στην τσέπη για να έχει την περίθαλψη που έχει ανάγκη”, υπογράμμισε.

Επισήμανε, ωστόσο, ότι το ΕΣΥ δοκιμάστηκε σκληρά στα χρόνια της πανδημίας και δοκιμάζεται ακόμα και ανταποκρίθηκε παρά τα προβλήματά του, χάρη στην αυτοθυσία και στην επαγγελματική και επιστημονική ευθύνη του προσωπικού, καθώς οι εργαζόμενοι κατέβαλαν υπεράνθρωπες προσπάθειες για να καλυφθούν τα κενά και να δοθεί η πρέπουσα περίθαλψη, αλλά “αυτό δεν αναιρεί ότι αυτό το ΕΣΥ πρέπει να αλλάξει ριζικά”.

“Δεν είναι μόνο ότι έχουμε αιμορραγία με τους επιστήμονες που φεύγουν στο εξωτερικό και εμείς οι φορολογούμενοι έχουμε πληρώσει για την εκπαίδευσή τους, και τους εκμεταλλεύονται άλλα συστήματα Υγείας, είναι ότι δεν βρίσκουμε προσωπικό για να καλύψουμε σημαντικές θέσεις στο ΕΣΥ”, δήλωσε, κάνοντας λόγο για νοσοκομεία που δεν μπορούν να λειτουργήσουν επειδή λείπουν αναισθησιολόγοι, ενώ αλλού λείπουν εργαστηριακοί γιατροί. Απέδωσε, μάλιστα, το γεγονός ότι δεν πάνε νέοι γιατροί στα νοσοκομεία του ΕΣΥ παρά την προκήρυξη σχετικών θέσεων, στο ότι δεν θέλουν να πάνε με τους μισθούς που δίνονται αυτή τη στιγμή και με τις εργασιακές συνθήκες που επικρατούν. “Προτιμούν να πάνε στον ιδιωτικό τομέα όπου βλέπουν τους συναδέλφους τους να κερδίζουν πολλαπλάσια χρήματα ή στο εξωτερικό, όπου οι αμοιβές και οι συνθήκες εργασίας είναι ακόμα καλύτερες”, διευκρίνισε.

Ιδιωτική ασφάλιση

“Άρα, εδώ πρέπει να δούμε μια επαναθεμελίωση του ΕΣΥ πάνω σε νέες αρχές, που να περιλαμβάνουν και νέες θέσεις εργασίας. Για να δώσεις μεγαλύτερες αμοιβές στο προσωπικό και να εξαλείψεις σταδιακά το θέμα με τα ‘φακελάκια’, πρέπει να κάνεις κάποιες κινήσεις που να προέρχονται από διάφορες πλευρές. Πρώτα απ’ όλα πρέπει να δώσει τη δυνατότητα στα δημόσια νοσοκομεία να συνάπτουν συμβάσεις με την ιδιωτική ασφάλιση. Να φέρουν πελάτες με ιδιωτική ασφάλιση και να πληρώνουν οι εταιρείες επιπλέον χρήματα στα νοσοκομεία. Και αυτά να διανέμονται και στο προσωπικό”, υποστήριξε ο κ. Τούντας.

Επιπλέον, έδωσε έμφαση στο γεγονός ότι θα μπορούσαν διευθυντικά στελέχη να έχουν ένα ποσοστό ιδιωτικής πελατείας μέσα στα νοσοκομεία, της τάξης του 20%. Θα μπορούσε δηλαδή κάποιος που θέλει να τον εξυπηρετήσει ο διευθυντής, να πληρώνει κάτι παραπάνω, όπως γίνεται σε όλες τις χώρες.

Επίσης, πρότεινε να επεκταθεί ο θεσμός των απογευματινών ιατρείων με τα απογευματινά χειρουργεία – λέγοντας ότι “δεν νοείται να δουλεύει ένα νοσοκομείο μόνο 8 ώρες την ημέρα”, αλλά θα πρέπει να λειτουργεί ολόκληρο το 24ωρο – να γίνουν συγχωνεύσεις και οι συνεργασίες νοσοκομείων, και να επεκταθεί η κοινωνική ασφάλιση, με επικουρική και συμπληρωματική, ώστε κάποιος που θέλει καλύτερη πρόσβαση σε δωμάτια κτλ, να μπορεί η επικουρική ή η συμπληρωματική ασφάλιση να τα καλύπτει και να μην χρειάζεται να δίνει “φακελάκια”.

Σχέσεις εργασίας

“Σημαντικό θέμα είναι και οι ελαστικές σχέσεις εργασίες. Μπορεί κάποιοι γιατροί να θέλουν να δουλεύουν σε καθεστώς πλήρους απασχόλησης, μπορεί κάποιοι άλλοι να θέλουν να εργάζονται λίγες ώρες για να καλύψουν τα κενά. Ένα νοσοκομείο σε τουριστική περιοχή μπορεί να έχει εποχικές ανάγκες, άρα να χρειάζεται προσωπικό μόνο για λίγους μήνες. Πρέπει να δούμε μια ελαστική εκδοχή διαφόρων μορφών εργασίας, ευελιξία, για να μπορεί το κάθε νοσοκομείο να αντιμετωπίζει τις πραγματικές του ανάγκες”, ανέφερε.

“Για να γίνουν αυτά πρέπει να υπάρξει μια αλλαγή στο μοντέλο διοίκησης στα νοσοκομεία και στο ΕΣΥ. Δεν μπορεί το ΕΣΥ να διοικείται από το γραφείο του εκάστοτε υπουργού Υγείας. Να μην έχει αξιοκρατικά όργανα διοίκησης σε όλα τα επίπεδα. Και δεν μπορεί στα νοσοκομεία να διορίζονται διοικητές, με βάση κομματικά και προσωπικά κριτήρια”, συμπλήρωσε ο κ. Τούντας.

Πηγές:
ERTNEWS

29/08/2022

0 Comments

"Για τα “φακελάκια”, η λύση είναι μια.